Nog steeds géén oplossingen voor flexwerkers-werknemers: Gebaseerd op de laatste versie van de nota van het departement CJM (Cultuur, Jeugd en Media) zijn er te veel 'LEFTOVERS'; achtergelaten kunstenaars en flexwerkers..
In de tekst hieronder onderstreept de bepalingen die het voor de meeste flexwerkers quasi onmogelijk maken recht te hebben op tijdelijke werkloosheid. Ook enkele zaken voor zelfstandigen. Zo bijvoorbeeld kan je in Brussel ook een hinderpremie krijgen, "maar niet in de kunstensector. Tenzij je bijvoorbeeld ook een café uitbaat". (We blijven in België; Kafka is nooit ver weg..)
TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
De regeling tijdelijke werkloosheid is van toepassing
- op werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur als op
- werknemers met een contract van bepaalde duur.
- NIEUW: Ook deeltijdse werknemers (met behoud van rechten, gelijkgesteld met een voltijdse werknemer en vrijwillig deeltijdse werknemers) kunnen een uitkering tijdelijke werkloosheid krijgen.
Opgelet: Je hebt GEEN recht op een uitkering tijdelijke werkloosheid:
- in geval van volledige ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Bijvoorbeeld: wanneer je enkel in dienst genomen was voor de duur van een evenement dat uiteindelijk niet doorgaat.
- wanneer de uitvoering van de arbeidsovereenkomst verplaatst is naar een andere datum Bijvoorbeeld: Je was aangeworven voor de laatste week van maart en dat wordt nu de laatste week van september.
- wanneer je nog niet bent beginnen te werken. Bijvoorbeeld: Je had een contract gesloten voor de periode van 20 maart tot 20 juni en je zult pas op 6 april beginnen te werken.
- o wanneer je al afspraken gemaakt had met een werkgever of opdrachtgever, maar nog geen arbeidsovereenkomst gesloten had.
- Als je werkt via een interimkantoor of SBK (Sociaal bureau voor kunstenaars), kun je een tijdelijke werkloosheidsuitkering krijgen, als je vóór en na de periode van tijdelijke werkloosheid werkt voor dezelfde gebruiker.
Als uitzendkracht kun je ook een uitkering tijdelijke werkloosheid krijgen voor periodes waarvoor je nog geen arbeidsovereenkomst had, op VOORWAARDE dat:
- je aan het werk was toen de crisis uitbrak en werkloos werd;
- het gaat om een “langere opdracht”, wat moet blijken uit een contract gesloten tussen de gebruiker en het uitzendkantoor of SBK;
- uit het contract van de gebruiker met het uitzendkantoor of SBK blijkt dat je na het einde van de lopende arbeidsovereenkomst en de periode van tijdelijke werkloosheid, opnieuw in dienst genomen zou worden.
ZELFSTANDIGEN
OVERBRUGGINGSRECHT (Aangepast op 27 maart 2020)
Als je je zelfstandige activiteit moet onderbreken of stopzetten, bijvoorbeeld als gevolg van de annulering van evenementen, kun je, als je zelfstandige in hoofdberoep bent (of helper of meewerkende echtgenoot), het overbruggingsrecht aanvragen. Zelfstandigen in bijberoep komen ook in aanmerking als ze minstens de minimum sociale bijdragen voor zelfstandigen in hoofdberoep betalen (dat is als hun netto belastbaar inkomen per jaar hoger is dan 13.993,76 euro). De uitkering bedraagt 1.291, 69 euro per maand zonder gezinslast en 1.614,10 euro per maand mét gezinslast.
Op 19 maart heeft de Kamer een wet goedgekeurd die het overbruggingsrecht tijdelijk versoepelt: je hebt er recht op als je je activiteit in maart minstens zeven opeenvolgende kalenderdagen onderbreekt. Hetzelfde geldt voor de maand april. Als je een fysieke locatie hebt die verplicht moet sluiten, heb je er recht op vanaf de eerste dag.
HINDERPREMIE (Aangepast op 27 maart 2020)
Heel wat zaken (winkels, zalen, studio’s, ...) moeten verplicht sluiten. Een overzicht vind je op de website van VLAIO. In Vlaanderen kun je daarvoor een hinderpremie krijgen. Het moet over een fysieke locatie gaan.
Een zelfstandige muzikant of geluidstechnicus die geen fysieke locatie heeft die hij van de overheid moet sluiten, komt NIET in aanmerking voor de hinderpremie (maar eventueel wel voor het overbruggingsrecht).
Zelfstandigen in bijberoep komen in aanmerking als ze minstens de minimum sociale bijdragen voor zelfstandigen in hoofdberoep betalen, dat is als hun netto belastbaar inkomen per jaar hoger is dan 13.993,76 euro.
Ook in Brussel kun je een hinderpremie krijgen, maar niet in de kunstensector. Tenzij je bijvoorbeeld ook een café uitbaat. (Opmerking We blijven in België; Kafka is nooit ver weg..)
STOPZETTING ZELFSTANDIGHEID & recht werkloosheidsuitkering opnieuw opnemen
Deze mogelijkheid bestond reeds eerder: Als je in de loop van de laatste drie jaar een werkloosheidsuitkering gekregen hebt en je je zelfstandige activiteit stopzet, kan je opnieuw een uitkering aanvragen, zonder arbeidsdagen te moeten bewijzen. Deze periode wordt verlengd met twaalf jaar, dus tot vijftien jaar in het totaal, als je gedurende minstens zes maanden zelfstandige geweest bent.
CONCLUSIE
De maatregelen zijn eerder op maat van horeca of winkels gemaakt maar duidelijk niet op maat van de flexwerkers.
"De regeringen hebben veel maatregelen genomen om het inkomensverlies van mensen die zonder werk vallen te compenseren. Maar sommigen vallen (tot nu toe) uit de boot. Dat is bijvoorbeeld het geval voor freelancers die werken met korte arbeidscontracten. Wanneer een opdracht wegvalt en er was nog geen arbeidscontract getekend, kunnen ze niet terugvallen op de tijdelijke werkloosheid of andere compensaties. Idem wanneer ze al een arbeidscontract hadden en het evenement waarvoor ze in dienst zijn genomen is afgelast of uitgesteld. In het beste geval kunnen ze terugvallen op een gewone werkloosheidsuitkering. Maar als ze daar geen recht op hebben, bijvoorbeeld omdat ze in het verleden niet voldoende gewerkt hebben als werknemer, vallen ze helemaal uit de boot."
Meer dan 11.500 mensen tekenden de PETITIE om de politiek te vragen maatregelen te nemen voor de kwetsbare flexwerkers in de sector. Zij wachten nog steeds...
www.artistsunited.be
#flexwerkers #tijdelijke werkloosheid #werkloosheidsuitkering