De cultuur-, jeugd-, sport- en mediasector krijgt een levenslijn van 200 miljoen euro. Dat is zonder twijfel goed nieuws. We willen iedereen danken die hiertoe zijn steentje heeft bijgedragen. Zowel de betrokken politici alsook de betrokken belangenorganisaties. Ook en niet in het minste de 11.751 ondertekenaars van de petitie die steunmaatregelen vroeg voor de kwetsbaarsten in de culturele sector.
Verdeling?
De juiste verdeling van de injectie van 200 miljoen is echter nog niet geweten, dus aandacht en opvolging blijven nodig. Eveneens verduidelijkte minister Jambon verschillende keren tijdens zijn aankondiging, 'het is zeker dat we niet alle verliezen voor onze rekening kunnen nemen.'
Zelfstandigen
Ook bedrijven en zelfstandigen die wel doorwerkten maar geen gebruik kunnen maken van de zogenaamde hinderpremie, komt er nu een compensatiepremie:
Wanneer zij hun omzet zien verminderen met minstens 60% in de periode tussen 14 maart en 30 april in vergelijking met vorig jaar, krijgen zij 3.000 euro compensatiepremie.
Ook zelfstandigen in bijberoep hebben recht op deze premie als ze tenminste sociale bijdragen zoals een zelfstandige in hoofdberoep betalen. Anders is het 1.500 euro.
Waar werd nog met geen woord over gepraat?
De problemen ivm tijdelijke werkloosheid voor flexwerkers werd nog niet opgelost. Die vallen nog steeds uit de boot. Dat bevestigt ook de laatste versie van de nota (31/03/2020) van het departement
Ook onze vraag naar het verlengen van de referteperiodes met de periode van de corona crisis werd nog niet beantwoord. Dit is echter een bevoegdheid van het federale niveau en niet van het gewestelijk niveau.
De vragen die we dus blijven stellen:
-> Verleen de mogelijkheid van tijdelijke werkloosheid ook aan kunstenaars en technici die werken met tijdelijke of eendagscontracten zonder enige twijfel of onduidelijkheid! Ook nu hun contracten massaal geannuleerd werden wegens COVID-19/corona.
-> Bijkomend vragen wij aan de minister(s) ook om een démarche te doen bij RVA om:
- de referteperiode i.v.m. het bewijzen van de Neutralisatieregel (artikel KB 116§5)
- de referteperiode in verband met passende dienstbetrekking (MB 31)
- de referteperiode i.v.m. toelaatbaarheid (KB 30)
te verlengen met de periode die overeenstemt met de crisismaatregelen.
Zie ook de tekst van de petitie
